КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕГОДНЯ - ЗАЛОГ УСПЕШНОГО ЗАВТРА
17 февраля 2022 г. Семинар
Новый порядок организации и проведения производственного контроля и медицинских осмотров
Главная \ Полезная информация \ Минтруд разъяснил вопрос о разделении отпуска на части

Полезная информация

« Назад

Минтруд разъяснил вопрос о разделении отпуска на части  31.08.2021 07:18

Министерство указало, что ТК РФ регламентирует продолжительность только одной части отпуска. Она должна быть не менее 14 календарных дней. Количество других частей, их продолжительность, а также день начала отпуска (рабочий или выходной) определяют работодатель и сотрудник по соглашению.

Ранее Роструд не рекомендовал чрезмерно дробить отпуск, так как за короткий срок работник не сможет полноценно отдохнуть и восстановить силы.

Ознакомиться подробнее с Письмом  Минтруда России от 08.07.2021 N 14-2/ООГ-6477